Have a question? Give us a call: +86-577-6270-6808

Биз жөнүндө

фабрика (7)

Pengyou PowerTechnology Co., Ltd. (Дос-Күч) Чжэцзян (Вэнчжоу) геологиялык паркындагы Янданг тоосунун түштүк этегинде жайгашкан.2007-жылы негизделген компаниянын 111,88 миллион юандык капиталы бар.Продукт Чжэцзян, Цзянсу, Шаньдун, Ляонин, Цзилинь, Фуцзянь, Цзянси, Аньхуэй, Хунань, Хубэй, Хэнань, Сычуань, Нинся автономиялык району, Синьцзян автономиялык району, Чунцин шаары улуттук торчолорун утуп алды.Кытайдын Түштүк электр тармактары Юннань провинциясы, Гуйчжоу провинциясы, 110 дан ашык ар кандай кесипкөй өндүрүш жабдуулары, 30дан ашык тестирлөө жабдуулары, өнөр жайды, илимди жана сооданы интеграциялаган ишкана менен 11000 чарчы метрден ашык заводдун имараты.Компанияда 200дөн ашык кызматкер, анын ичинде орто наамдары бар 11 техник, 3 улук инженердик-техникалык персонал, 4 улук башкаруучу персонал бар.

Friend-power электр жабдыктарын, кабелдик аксессуарларды, мамыга орнотулган чынжырчаларды жана башкаларды сунуштайт.Биз ошондой эле кардарлардын талабы катары ODM, OEM жасай алабыз. Friend-power электр фитингин долбоорлоо, өндүрүү жана сатуу менен алектенет. Friend-Power Кытайдын Мамлекеттик Grid Корпорациясы (SGCC) жана Кытайдын Түштүк электр тармактары (CSG) менен кызматташат. China Market.Meanwhite, продуктылар Түштүк-Чыгыш Азия, Европа жана Жакынкы Чыгыш сыяктуу 10дон ашык өлкөлөргө жана аймактарга экспорттолот.

Жез-алюминий-туташтыргыч-трубалар-1
LSNB-Lock-furcated-жылаңач-терминал
SL-болт-түрү-алюминий-жабдуу-кыскыч-1
Асма-Кыскычтар-труннион-тип-0

Ишкана маданияты

жөнүндө

Стратегиялык максат:Кытай өзгөчөлүгү менен дүйнөдөгү алдыңкы электр жабдууларын куруу

Биздин принцип:Технология менен кубаттуулукту өнүктүрүү

Биздин миссия: Бренд "Дос-Күч", Дос бол

Биринчи класстагы сапат, биринчи класстагы тейлөө, биринчи класстагы репутация жана кардарлар менен чоң планды түзүү үчүн биргелешип иштөө

Адамдарды жумуш менен камсыз кылуу жагынан биздин компания ар дайым “адамдарга багытталган” принцибине таянат жана “адамдар колунан келгендин баарын кылат, саны бар” деген жумуштуулук стандарттарын карманат.Таланттарды тандоодо же алдыга жылдырууда биз ар дайым “жөндөмдүү адамдарды, жалпак адамдарды” талап кылабыз, “Орточолук” адамдарды жумушка алуу процессинде эч качан туугандарын, досторун, мамилелерин, мамилелерин жана тек-жайын эске албайт, бирок кызматкерлердин иш жүзүндөгү жөндөмдүүлүгүнө басым жасайбыз. , аткаруучулукка, жеңил билимге, эмгекчилдикке, жаш куракка көңүл буруп, “калыстык, адилеттүүлүк, ачыктык” дегенди кармануу.Атаандаштык, мыктылык принциби.

Ишкананын кызматкерлери «Биримдик жана талыкпаган эмгек, тырышчаактык, прагматикалык жаңычылдык жана мыктылыкка умтулуу» профессионалдык духун жигердүү түрдө алдыга жылдырышат.Бийликтин бийик сезими жана миссиясы менен алар дем алып, энергосистемадагы кесиптештери менен бир тагдырды бөлүшүп, компаниянын тынымсыз өнүгүүсүндө жана өсүп-өнүгүшүндө , Эмгекчил, берилгендик, тырышчаактык, эмгекчил, жан аябастык.

Кызматкерлерди окутуу жагынан биз окутуунун натыйжалуулугун ар кандай окуу материалдары, CD-ROM окутуу жана үйрөнгөндөн кийин сынактарды тапшыруу аркылуу баалайбыз.Биз мотивацияланган кызматкерлерди кубаттайбыз жана кубаттайбыз, ошондой эле кызматкерлердин атынан сүйлөөгө эксперттерди жалдайбыз.

Достук-бийлик бизнестин принциби катары “актык башкарууну, өз ара пайданы” көздөйт.Биз сиздер менен достук мамиледе болушубузду каалайбыз.